校属各教学单位：
为进一步加强本科课程建设，规范本科课程管理，提高本科课程建设水平和质量，根据《南宁学院课程建设管理办法(试行)（南院教〔2016〕36 号）精神，学校拟开展本科课程负责人选拔工作。具体事宜如下：
一、课程负责人遴选条件
属本科专业人才培养方案且本学期正在开设的课程范围，每一门公共必修课程须设置课程负责人；专业课由各二级学院视实际情况，在师资条件成熟的专业核心课范围内逐渐分批设置课程负责人。
（一）热爱教育事业，专业基础扎实，学术水平较高；为从事该课程教学和建设工作的组织者和主要直接参与者。
（二）主持过教学改革与教学质量工程项目或有相关教学研究成果，能准确把握本课程的发展及改革动向。
（三）应具有讲师及以上职称。
二、课程负责人的主要职责
（一）负责建设一支年龄、学历和职称结构合理的课程教学团队。
（二）负责本课程教学大纲的编制与修订，负责组织教学方案的研讨与制订。
（三）负责本课程教材的选用推荐。
（四）负责课程建设工作。根据人才培养目标，带领课程组教师深入开展课程内容、教学方法和手段、实践教学等方面的综合改革；及时把教改教研成果和学科最新发展成果引入教学。
（五）负责课程组工作安排，定期组织业务学习，开展教学研究活动，检查课程组教师备课、上课、辅导答疑、作业批改、听课情况。
（六）负责组织本课程考试命题与阅卷。
（七）负责课程档案的建立、管理和更新。
（八）配合教研室主任做好本课程的评估工作。
三、相关要求
（一）专业课程负责人的遴选应结合各二级学院实际，可以按课程性质设置负责人。原则上，一门课程只能有一名课程负责人。公共基础课、部分专业学科基础课（如高等数学、大学物理、概率论与数理统计等），由公共教学部/思政部负责遴选报送课程负责人，原已在《关于公布南宁学院2016年教研室设置信息的通知》（南院教〔2016〕31号）公布的公共课专业负责人无需重新上报，体育类课程、英语类等课程可按年级设置课程负责人。
（二）有三名以上专任教师的课程，需组成课程组，课程组组长即课程负责人。不同教学单位开设的同一门课程可组建跨部门课程组。课程内容相关或相近的多门课程可组成一个课程组。
（三）一名教师最多可兼任两门课程的负责人。
（四）分批遴选，逐步实施。此次申报，各教学单位优先选聘基础课、专业核心课程负责人。
四、考核与经费
（一）课程负责人有相应补助，具体补助标准由教务处商人事处制定并报校领导审批。
（二）课程负责人考核工作以各教学单位为主体。各单位应结合课程建设目标和要求，制定考核工作实施方案，报教务处备案。考核的过程材料各单位自行留存，供学校组织抽查。考核结果分合格和不合格两等。对考核不合格的，限期整改或更换课程负责人。学校根据考核结果发放聘期内本年度课程负责人工作量补助。
请各教学单位于2016年10月13日前将《南宁学院课程负责人申请汇总表》报教务处教学与教材科朱老师处，同时发送电子版。
附件：南宁学院课程负责人申请汇总表.doc
南宁学院
2016年10月8日
