南宁学院优秀教学秘书评选办法

南宁学院优秀教学秘书评选办法

南院教〔2019〕12号

 

教学秘书在学校教学管理中起着桥梁纽带作用，是学校教育管理各项方针、政策和措施得以贯彻执行的重要力量。为激励教学秘书积极投身教学管理工作，提高管理水平，特制定本办法。

一、评选范围

在教学管理岗位工作时间不少于一年，目前仍在各教学单位从事教学管理工作的中层以下教学管理人员：教务科科长、副科长、教务干事，均可参加优秀教学秘书的评选。

二、评选名额

每次评选总名额原则上不超过教学秘书总人数的30%。

三、评选条件

（一）热爱祖国，坚持四项基本原则，坚持党的基本路线，忠诚党的教育事业。

（二）具有良好的职业道德、敬业精神和服务意识，乐于为广大教师和学生服务。

（三）具有强烈的事业心和责任感，认真全面地履行岗位职责，切实起到桥梁纽带作用，确保所在单位教学工作的信息畅通、任务落实。

（四）具有较强的组织协调能力，敏于观察、勤于思考，能充分调动各方面的教学积极性。

（五）业务水平较高，熟悉本单位情况、各教学环节和教学管理规章制度，对所在单位相关专业知识比较了解。

（六）评选当年没有发生教学事故或受过其他处分。

四、评选原则与程序

（一）评选原则

坚持公平、公开、公正的评选原则，每年评选一次，优秀教学秘书可连任。

（二）评选程序

1.单位推荐。各单位根据评选条件，择优推荐优秀教学秘书候选人。获得推荐者填报《南宁学院优秀教学秘书推荐表》（见附件）,对本人工作情况进行总结。由所在单位对优秀教学秘书候选人进行考评和提出推荐意见，将《推荐表》及相关佐证材料复印件报送教务处。

2.组织评审及公示。由教务处对各单位推荐优秀教学秘书候选人的材料进行复核，推选出优秀教学秘书，报学校审批及公示。

3.表彰奖励。学校对优秀教学秘书发文表彰通报，颁发荣誉证书，并按照学校教学工作奖励办法进行奖励。

五、附则

本办法由教务处负责解释，从公布之日起实施。原《南宁学院优秀教学秘书评选办法（试行）》（南院教〔2013〕35号)同时废止。

 

附件：南宁学院优秀教学秘书推荐表

 

 

 

 南宁学院

                                                2019年1月16日

 

附件

南宁学院优秀教学秘书推荐表